Comunicazione obbligatoria del rapporto di lavoro domestico
Secondo quanto stabilito dall’INPS, attraverso la Circolare n.20 del 17 Febbraio 2009, a partire dal 29 Gennaio 2009 per comunicare l’assunzione di un lavoratore domestico è necessario compilare questo modulo e consegnarlo agli uffici Inps della zona di residenza (o spedirlo per posta raccomandata) anziché al Centro per l’Impiego competente.
Per comunicare invece la trasformazione, proroga o cessazione del rapporto di lavoro è necessario utilizzare questo modulo; in questo caso la comunicazione deve essere effettuata entro e non oltre 5 giorni.
In alternativa si può ricorrere al Call center (803.164) o utilizzare la procedura di compilazione ed invio on-line (www.inps.it). La comunicazione avrà efficacia anche nei confronti dei Servizi competenti del Ministero del Lavoro, dell’INAIL e della Prefettura – Ufficio Territoriale del Governo.
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Buongiorno,
Recentemente ho lavorato come badante fissa-convivente,con contratto di lavoro di 54 ore settimanali,con decorenza dal 01 09 2009 .Se come il datore di lavoro non ha voluto pagare i contributi ad INPS(sono a conoscenza che la mia parte contributiva per il 2009 , e’ di 0,23 centesimi di euro ad ora),ho dovuta lasciare il lavoro.In questo momento sono alla ricerca di un altro posto di lavoro,come badante fissa-convivente,e il datore di lavoro che sappia che anche su questa tipologia di lavoro , vengono pagati i contributi.