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Con la SCIA più facile e rapido avviare un’attività d’impresa

Con la legge n° 122/10, entrata in vigore il 31/7/2010, è stato modificato l’articolo 19 della legge n° 241/90, sostituendo alla “dichiarazione di inizio attività” (D.I.A.), la “segnalazione certificata di inizio attività” (S.C.I.A.).
In pratica dal 31 luglio 2010 un aspirante imprenditore può intraprendere un’attività economica soggetta a verifica dei Read more…

Comunicazioni più semplici e chiare dal fisco

Con la finalità di rendere il linguaggio meno burocratico e più alla portata del contribuente, l’Agenzia delle Entrate ha lavorato negli ultimi mesi al completo restyling della propria modulistica, in particolare mettendo a punto le nuove versioni di quei modelli che con più frequenza invia ai contribuenti:
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E-commerce: il contratto tipo

Negli ultimi anni si è assistito al progressivo ed inarrestabile sviluppo dell’attività di commercio elettronico, ossia di un’attività commerciale svolta nella rete Internet mediante l’utilizzo di un portale web (e-commerce).
Si parla di e-commerce indiretto, nel caso in cui il contratto è stipulato per via elettronica, mentre l’esecuzione dello Read more…

Un Fondo a sostegno delle imprese in difficoltà

E’ operativo dal 5 luglio 2010 il Fondo per il salvataggio e la ristrutturazione delle medie e grandi imprese in difficoltà.
Il sostegno finanziario è concesso sotto forma di garanzia statale sui finanziamenti bancari contratti dall’impresa. Gli interventi possono riguardare:
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Come si chiude l’attività

In caso di cessazione dell’attività è necessario presentare la relativa dichiarazione (mod. AA9/10 per le persone fisiche, AA7/10 per i soggetti diversi), entro trenta giorni dalla data di ultimazione delle operazioni relative alla liquidazione dell’azienda, con le stesse modalità previste per l’inizio attività. Read more…

Le dimissioni: come scriverle

Ogni lavoratore ha la facoltà di recedere dal contratto di lavoro stipulato con il datore comunicando semplicemente le proprie dimissioni. Fino a poco tempo fa, infatti, la legge poneva l’obbligo in capo al lavoratore di utilizzare appositi modelli ministeriali e di servirsi della procedura telematica. Successivamente il decreto legge n°112 del 25 giugno  Read more…

Il contratto a progetto: cos’è e come si stipula

Il contratto di “lavoro a progetto” integra una fattispecie di collaborazione coordinata e continuativa prevista e regolata dagli articoli 61-69 del D.Lgs. 10/9/2003 n° 276. Si caratterizza per:
- l’oggetto del rapporto di collaborazione che deve essere costituito da un progetto specifico ovvero da un programma di lavoro o fasi di esso;
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Licenziamento illegittimo? Ecco come opporsi

Il licenziamento deve essere comunicato al lavoratore in forma scritta. Il datore non è tenuto a comunicare immediatamente le motivazioni del licenziamento, ma se il lavoratore le richiede (ha 15 giorni per farlo), il datore sarà obbligato a fornirle entro 7 giorni dalla richiesta.
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Il licenziamento: quando e come avviene

Il licenziamento del prestatore di lavoro può avvenire solo in presenza di una “giusta causa” o di un “giustificato motivo” (art. 1 Legge n. 604/1966). Una definizione di “giusta causa” viene data dall’art. 2119 del Cod. Civ. allorché prevede che “le parti possono recedere dal contratto di lavoro (sia determinato che indeterminato) senza necessità di
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Avviare un’attività in carcere

Secondo quanto stabilito dalla legge 193/2000, cosiddetta “Smuraglia”, dal nome del primo proponente, e dai successivi decreti attuativi, l’impresa o la cooperativa che intende avviare un’attività produttiva all’interno di un istituto di pena deve in primo luogo stipulare una convenzione con l’amministrazione penitenziaria.
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