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	<description>La guida lavoro di Moduli.it</description>
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		<title>Con la SCIA più facile e rapido avviare un&#8217;attività d&#8217;impresa</title>
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		<pubDate>Mon, 06 Sep 2010 09:03:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
Con la legge n° 122/10, entrata in vigore il 31/7/2010, è stato modificato l’articolo 19 della legge n° 241/90, sostituendo alla “dichiarazione di inizio attività” (D.I.A.), la “segnalazione certificata di inizio attività” (S.C.I.A.).
In pratica dal 31 luglio 2010 un aspirante imprenditore può intraprendere un’attività economica soggetta a verifica dei 


 requisiti subito dopo aver presentato [...]]]></description>
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		<title>Comunicazioni più semplici e chiare dal fisco</title>
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		<pubDate>Mon, 30 Aug 2010 15:11:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
Con la finalità di rendere il linguaggio meno burocratico e più alla portata del contribuente, l’Agenzia delle Entrate ha lavorato negli ultimi mesi al completo restyling della propria modulistica, in particolare mettendo a punto le nuove versioni di quei modelli che con più frequenza invia ai contribuenti:



 comunicazioni di regolarità – che informano i contribuenti [...]]]></description>
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		<title>E-commerce: il contratto tipo</title>
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		<pubDate>Mon, 26 Jul 2010 15:06:36 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
Negli ultimi anni si è assistito al progressivo ed inarrestabile sviluppo dell’attività di commercio elettronico, ossia di un’attività commerciale svolta nella rete Internet mediante l’utilizzo di un portale web (e-commerce).
Si parla di e-commerce indiretto, nel caso in cui il contratto è stipulato per via elettronica, mentre l’esecuzione dello 


 stesso avviene per via tradizionale (ad [...]]]></description>
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		<title>Un Fondo a sostegno delle imprese in difficoltà</title>
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		<pubDate>Sun, 11 Jul 2010 08:11:53 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
E’ operativo dal 5 luglio 2010 il Fondo per il salvataggio e la ristrutturazione delle medie e grandi imprese in difficoltà.
Il sostegno finanziario è concesso sotto forma di garanzia statale sui finanziamenti bancari contratti dall’impresa. Gli interventi possono riguardare:



 &#8211; aiuti per il salvataggio dell&#8217;impresa, consistenti in un sostegno finanziario reversibile finalizzato a mantenere in [...]]]></description>
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		<title>Come si chiude l&#8217;attività</title>
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		<pubDate>Mon, 05 Jul 2010 17:03:19 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
In caso di cessazione dell’attività è necessario presentare la  relativa dichiarazione (mod. AA9/10 per le persone fisiche, AA7/10 per i soggetti diversi), entro trenta giorni dalla data di  ultimazione delle operazioni relative alla liquidazione dell’azienda,  con le stesse modalità previste per l’inizio attività.


  I soggetti diversi da persona fisica che pur [...]]]></description>
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		<title>Le dimissioni: come scriverle</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Jul 2010 16:26:04 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
Ogni lavoratore ha la facoltà di recedere dal contratto di lavoro stipulato con il datore comunicando semplicemente le proprie dimissioni. Fino a poco tempo fa, infatti, la legge poneva l’obbligo in capo al lavoratore di utilizzare appositi modelli ministeriali e di servirsi della procedura telematica. Successivamente il decreto legge n°112 del 25 giugno  


 2008 ha [...]]]></description>
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		<title>Il contratto a progetto: cos’è e come si stipula</title>
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		<pubDate>Fri, 18 Jun 2010 14:18:01 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
Il contratto di &#8220;lavoro a progetto&#8221; integra una fattispecie di collaborazione coordinata e continuativa prevista e regolata dagli articoli 61-69 del D.Lgs. 10/9/2003 n° 276. Si caratterizza per:
- l’oggetto del rapporto di collaborazione che deve essere costituito da un progetto specifico ovvero da un programma di lavoro o fasi di esso;



 &#8211; il contenuto prevalentemente [...]]]></description>
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		<title>Licenziamento illegittimo? Ecco come opporsi</title>
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		<pubDate>Mon, 14 Jun 2010 14:00:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
Il licenziamento deve essere comunicato al lavoratore in forma scritta. Il datore non è tenuto a comunicare immediatamente le motivazioni del licenziamento, ma se il lavoratore le richiede (ha 15 giorni per farlo), il datore sarà obbligato a fornirle entro 7 giorni dalla richiesta.



 Come si è visto nell’articolo precedente, il licenziamento può essere illegittimo [...]]]></description>
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		<title>Il licenziamento: quando e come avviene</title>
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		<pubDate>Mon, 07 Jun 2010 08:06:31 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
Il licenziamento del prestatore di lavoro può avvenire solo in presenza di una &#8220;giusta causa&#8221; o di un &#8220;giustificato motivo&#8221; (art. 1 Legge n. 604/1966). Una definizione di &#8220;giusta causa&#8221; viene data dall’art. 2119 del  Cod. Civ. allorché prevede che “le parti possono recedere dal  contratto di lavoro (sia determinato che indeterminato) senza [...]]]></description>
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		<title>Avviare un&#8217;attività in carcere</title>
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		<pubDate>Tue, 18 May 2010 08:23:44 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[
Secondo quanto stabilito dalla legge 193/2000, cosiddetta “Smuraglia”, dal nome del primo proponente, e dai successivi decreti attuativi, l’impresa o la cooperativa che intende avviare un’attività produttiva all’interno di un istituto di pena deve in primo luogo stipulare una convenzione con l’amministrazione penitenziaria.



 Questo lo schema da utilizzare per stipulare una  convenzione con l&#8217;amministrazione penitenziaria.
La [...]]]></description>
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