Posts Tagged ‘lavoro’

Come scrivere una lettera di referenze

Quando si lascia il vecchio posto di lavoro per continuare altrove la propria carriera, potrebbe essere utile affiancare al curriculum e alla lettera di presentazione una lettera di referenze.
La lettera di referenze ha l’obiettivo di rafforzare la propria immagine e convincere il selezionatore che chi scrive Read more…

Assunzione disabili: richiesta di compensazione

I datori di lavoro privati che hanno più unità produttive e che vogliono assumere in alcune province un numero di lavoratori disabili superiore a quello prescritto, portando le eccedenze a compenso del minor numero di lavoratori da assumere in altre province (compensazione territoriale interregionale) devono, su precisa disposizione del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche sociali, presentare motivata richiesta ed essere autorizzati.

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Il libro unico del lavoro

Un solo libro sostituisce i libri paga e matricola e gli altri libri obbligatori dell’impresa: il libro unico del lavoro, istituito con gli articoli 39 e 40 del decreto-legge n. 112/2008 (convertito con legge 6 agosto 2008, n. 133) ed entrato in vigore il 16 febbraio 2009.
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Le controversie di lavoro: la conciliazione

In caso di controversie sorte nel rapporto di lavoro è d’obbligo tentare una conciliazione prima di adire il giudice del lavoro. Le modalità di espletamento della conciliazione sono diverse a seconda che si tratti di controversia insorta nel settore del lavoro privato ovvero in quello del lavoro alle dipendenze di una Pubblica Amministrazione.
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Job Sharing

Job Sharing (circolare ministeriale n.43 del 7 aprile 1998) significa letteralmente condivisione del lavoro, in altri termini che una stessa posizione lavorativa viene condivisa tra due o più persone (chiamate job sharers), le quali assumono in solido un’unica obbligazione di lavoro e si impegnano a sostituirsi vicendevolmente assicurando al titolare dell’azienda una presenza a tempo pieno.
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L’Associazione in partecipazione

Il contratto di associazione in partecipazione è uno dei contratti “tipici” disciplinato dal Codice Civile dagli artt. 2459 e seguenti. In particolare viene definito come quel negozio giuridico attraverso  il quale “l’associante attribuisce
all’associato una partecipazione agli utili della sua impresa o di uno o più affari verso corrispettivo di un determinato Read more…

Europass-mobilità

Si tratta di un documento che attesta le competenze e le abilità acquisite durante un’esperienza di mobilità realizzata all’estero (Unione Europea,  Spazio Economico Europeo e Paesi candidati) in esito a percorsi di apprendimento formale (corsi di istruzione e formazione) e non formale (lavoro, volontariato, ecc.). La gestione di Europass Mobilità è affidata al Centro Nazionale Europass (NEC).
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Europass: Supplemento Diploma e Certificato

Il Supplemento al Diploma è un documento contenente informazioni aggiuntive al diploma, al fine di rendere più leggibili e dare maggiore visibilità al percorso di studio, alle competenze e ai titoli acquisiti.
Viene rilasciato dall’ente presso il quale si è conseguito il titolo originale (segreteria dell’ateneo nel caso di un percorso formativo di tipo accademico, ufficio competente nel caso di percorso formativo di tipo non accademico).
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Europass: CV e Passaporto lingue

Una maggiore trasparenza delle qualifiche e delle competenze agevolerà, in tutta Europa, la mobilità ai fini dell’apprendimento permanente, contribuendo così allo sviluppo di un’istruzione e una formazione di qualità, e faciliterà inoltre la mobilità tra i vari paesi ed i vari settori nel campo dell’occupazione.

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L’indennità di disoccupazione

L’indennità di disoccupazione è una prestazione a sostegno del reddito concessa a quei lavoratori che vengono a trovarsi senza lavoro, quindi senza retribuzione, causa licenziamento, sospensione per mancanza di lavoro (mancanza di ordini, crisi di mercato …), scadenza del contratto, dimissioni per giusta causa (molestie sessuali, mancato pagamento della retribuzione, mobbing, ecc.).
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