Posts Tagged ‘occupazione’

Il contratto a progetto: cos’è e come si stipula

Il contratto di “lavoro a progetto” integra una fattispecie di collaborazione coordinata e continuativa prevista e regolata dagli articoli 61-69 del D.Lgs. 10/9/2003 n° 276. Si caratterizza per:
- l’oggetto del rapporto di collaborazione che deve essere costituito da un progetto specifico ovvero da un programma di lavoro o fasi di esso;
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Come scrivere una lettera di autocandidatura

La lettera di presentazione solitamente anticipa la lettura del curriculum vitae, pertanto rappresenta il primo impatto che il candidato ha con il selezionatore.
Come tale deve evitare di riportare al suo interno elementi già indicati nel cv e fornire, al contrario, informazioni aggiuntive in grado di catturare l’attenzione dell’interlocutore.
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Un sostegno dall’UE per i lavoratori colpiti da licenziamenti

Il Fondo Europeo di adeguamento alla Globalizzazione (FEG) ha lo scopo di fornire un sostegno ai lavoratori, principalmente nelle regioni e nei settori svantaggiati dalla loro apertura all’economia globalizzata. Tale fondo ha una dotazione annuale potenziale pari a 500 milioni di euro, destinata al reinserimento professionale dei lavoratori.
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Assunzione disabili: richiesta di compensazione

I datori di lavoro privati che hanno più unità produttive e che vogliono assumere in alcune province un numero di lavoratori disabili superiore a quello prescritto, portando le eccedenze a compenso del minor numero di lavoratori da assumere in altre province (compensazione territoriale interregionale) devono, su precisa disposizione del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche sociali, presentare motivata richiesta ed essere autorizzati.

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Le controversie di lavoro: la conciliazione

In caso di controversie sorte nel rapporto di lavoro è d’obbligo tentare una conciliazione prima di adire il giudice del lavoro. Le modalità di espletamento della conciliazione sono diverse a seconda che si tratti di controversia insorta nel settore del lavoro privato ovvero in quello del lavoro alle dipendenze di una Pubblica Amministrazione.
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Europass-mobilità

Si tratta di un documento che attesta le competenze e le abilità acquisite durante un’esperienza di mobilità realizzata all’estero (Unione Europea,  Spazio Economico Europeo e Paesi candidati) in esito a percorsi di apprendimento formale (corsi di istruzione e formazione) e non formale (lavoro, volontariato, ecc.). La gestione di Europass Mobilità è affidata al Centro Nazionale Europass (NEC).
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Europass: Supplemento Diploma e Certificato

Il Supplemento al Diploma è un documento contenente informazioni aggiuntive al diploma, al fine di rendere più leggibili e dare maggiore visibilità al percorso di studio, alle competenze e ai titoli acquisiti.
Viene rilasciato dall’ente presso il quale si è conseguito il titolo originale (segreteria dell’ateneo nel caso di un percorso formativo di tipo accademico, ufficio competente nel caso di percorso formativo di tipo non accademico).
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Europass: CV e Passaporto lingue

Una maggiore trasparenza delle qualifiche e delle competenze agevolerà, in tutta Europa, la mobilità ai fini dell’apprendimento permanente, contribuendo così allo sviluppo di un’istruzione e una formazione di qualità, e faciliterà inoltre la mobilità tra i vari paesi ed i vari settori nel campo dell’occupazione.

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Il procacciatore d’affari

Per “procacciatore d’affari” si intende colui che riceve da un’impresa, senza divenirne dipendente né subirne il potere di direzione, l’incarico di promuovere contratti in suo nome.
L’attività di procacciatore d’affari consiste nel segnalare all’impresa preponente l’opportunità di stipulare contratti o Read more…